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通知公告

关于做好2019-2020学年光华学子综合素质50强、研究生单项奖、自强奖学金和员工工作先进个人评选工作的通知

发布日期:2020-11-17

各学院(中心):

为了鼓励先进、树立典型,现将2019-2020学年部分校内奖学金和荣誉奖项评选工作安排通知如下:

一、光华学子综合素质50

(一)评选对象:在校全日制二年级以上(含二年级)本科员工及在校全日制二年级以上(含二年级)硕士研究生。

(二)评选学年:2019-2020学年

(三)评选条件:

1.德智体美劳全面发展,积极参加各类实践活动,综合素质强;

2.本科生评奖年度每学期(不含小学期)第二课堂创新性学分不低于0.5个学分;体育测评成绩合格;

3.评选年度所有课程无不及格、补考、缓考(因学校教学安排除外)、重修记录;

4.遵守国家法律法规和校规校纪,评选期内未受到违纪处理,或未有违纪处分未解除。

(四)名额分配和奖励标准

全校共评选50名,其中本科员工30名,硕士研究生20名;奖金3000元/人。研究生实行差额评选,共推荐候选人23人,差额3人,最终确定20人。

各单位具体推荐名额见下表:

公司、中心

综合素质50强

本(30)

硕(23)

金融学院

4

2

保险学院

2

1

经济学院

1

1

工商管理学院

3

1

国际商学院

2

1

会计学院

5

2

财政税务学院

2

1

经济信息工程学院

2

1

人文学院

1

1

经贸外语学院

1

1

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1

1

法学院

1

1

统计学院

2

1

经济数学学院

1

1

证券与期货学院

1

1

马克思主义学院

0

1

中国西部经济研究中心

0

1

中国金融研究中心

0

1

经济与管理研究院

1

1

社会工作发展研究中心

0

1

体育学院

0

1

二、研究生单项奖

(一)评选对象:在校全日制二年级以上(含二年级)研究生。

(二)评选学年:2019-2020学年

(三)单项奖学金包括:道德风尚奖学金、科研创新奖学金、文体活动奖学金、社会工作与志愿服务奖学金、创新创业奖学金、社会实践奖学金、劳动素养与技能奖学金七类。

(四)评选基本条件:评选年度所有课程无不及格、补考、缓考(因学校教学安排除外)、重修记录;评选期内未受到违纪处理,或未有违纪处分未解除。

(五)单项奖学金的奖励范围:

1.道德风尚奖学金:对道德品质优良、有突出先进事迹,能激励员工或在员工中起到示范或模范带头作用的优秀员工,或对学校建设与发展做出突出成绩者给予奖励;

2.科研科创奖学金:须在B级以上(含B级)核心刊物(参见《太阳成集团学术期刊等级分类目录(2018版))独立公开发表专业论文或撰写并出版专著或参与重大课题(限课题主研或参研人员);

3.文体活动奖学金:对积极参加各项文体活动及其他集体活动表现突出者,或组织有影响力的校园文体艺术活动的组织者,或在校园文体艺术活动中获奖者进行奖励;

4.社会工作与志愿服务奖学金:对担任员工干部并任期一年以上或从事志愿服务类社会兼职及志愿者工作,工作成绩显著,产生一定社会影响,得到广泛赞誉的优秀员工进行奖励;

5.创新创业奖学金:对参与各类科技创新与自主创业活动表现突出,或在各类创新、创业大赛中取得优异成绩者进行奖励;

6.社会实践奖学金:对积极参与各类社会实践活动,在实践活动中取得优异成绩或有突出表现者进行奖励。

7. 劳动素养与技能奖学金:对热爱劳动,尊重劳动,主动学习劳动知识与劳动技能,养成良好的劳动品质和劳动习惯,积极参加各类日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动实践的优秀员工。

(六)评奖比例及金额:

1.金融学院、会计学院每项推荐候选人3人,工商管理学院、法学院、经济学院、统计学院、财税学院、保险学院每项推荐候选人2人,其余各学院(中心)每项推荐候选人1人。奖励金额为500元/人。

2. 劳动素养与技能奖学金本科生评选比例及金额:不超过各单位本科员工人数2%的比例评选,奖励金额为500元/人。

3.员工工作领导小组根据候选员工某一方面的突出成绩进行择优、差额评定

三、自强奖学金

(一)评选对象:在校全日制二年级以上(含二年级)本科员工

(二)评选学年:2019-2020学年

(三)评选条件:

1.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;

2.遵守国家法律法规和校规校纪,评选期内未受到违纪处理,或未有违纪处分未解除;

3.道德品质优良,有较强的自立自强意识;

4.学习态度端正、勤奋学习,学习成绩在本年级本专业排名前50%或进步大(即在本年级本专业排名比上学年前进了30%);

        5.积极参加社会实践和公益活动、努力提升自身素质和能力;

6.家庭经济困难,生活俭朴(以本年度评定的家庭经济困难员工认定结果为依据)。

(四)名额分配和奖励标准

评选比例:不超过本学院本学年家庭经济困难员工总数的10%(原则上本学年已获得国家奖学金或国家励志奖学金的员工不再参评),奖励金额为2000元/人。

四、荣誉类奖项

员工工作先进个人

1.评选对象及名额:从事本科生、研究生教育管理的工作人员。通识学院推荐3-4名候选人、金融学院、会计学院、工商管理学院各推荐2名候选人,其余各学院(中心)可推荐1名候选人,员工工作部(处)、校团委、员工职业规划与就业指导中心、心理健康教育中心各推荐2名候选人,员工工作领导小组根据候选人情况择优、差额产生员工工作先进个人。

2.评选条件:

(1)评选年度内(2019—2020学年)认真贯彻落实党的教育方针,热爱员工,政治立场坚定,认真贯彻执行党和国家的方针政策以及公司党委和行政的决定,遵纪守法,廉洁自律,遵守学校各项规章制度,模范履行岗位职责;

(2)热爱员工工作,认真细致地开展思想政治工作、班团建设、各类素质教育活动,所带班级班风好、凝聚力强、各项工作均走在前列;

(3)遵循高等教育规律,积极探索员工管理、教育的新方法、新途径,工作能力强,经常深入员工、了解员工的思想动态和心理状况,帮助员工解决学习、工作、生活中的实际问题,及时反映员工的意见和建议,作风民主、为人师表,受到员工的普遍拥护和爱戴。

五、其他事项

          (一)评选工作由员工工作部(处)统一安排,各学院(中心)分党委(党总支、直属党支部)具体负责。

          (二)严禁各种弄虚作假行为,一经发现,取消在校期间申请奖学金资格,已发放的奖学金和荣誉证书予以追回,并按学校有关规定进行严肃处理。

(三)各类奖项候选人提交的材料须简洁有条理,申报者只填写在评选期间所获各级各类奖学金、荣誉称号及其他先进事迹等信息;研究生单项奖学金须注明申报类别。

(四)各学院(中心)须在11月30日(星期一)上午12:00前将评选基本情况汇总表”(见附件)通过办公信息网报员工工作部(各单位推荐人数为1人以上的奖项须按照推荐先后进行排序),同时将纸质申请表(见附件)及相关证明材料报学工部205办公室。

(五)本通知未尽事宜,请与员工工作部联系。 联系人:张一   电话:87092011

附件一:光华学子综合素质50强、研究生和本科生单项奖汇总表

附件二:光华学综合素质子50强、研究生和本科生单项奖申请表

附件三:自强奖学金汇总表

附件四:自强奖学金申请表

附件五:员工工作先进个人基本情况汇总表

员工工作部(处)

20201116

 

 

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